Dauer der Behandlung
15, 20 oder 30 Minuten pro Person – die Dauer bestimmt, wie viele Behandlungen in einen Einsatztag passen.
Kosten & Kalkulation
Der Preis einer Firmenmassage hängt nicht von einer einzigen Zahl ab. Er setzt sich aus Behandlungsdauer, Teilnehmerzahl, Rhythmus und organisatorischem Aufwand zusammen. Wir erklären die Kalkulation transparent – und Sie erhalten ein konkretes Angebot für Ihre Situation.
Kalkulation
Wer diese Stellschrauben kennt, kann intern realistisch budgetieren – unabhängig vom Anbieter.
15, 20 oder 30 Minuten pro Person – die Dauer bestimmt, wie viele Behandlungen in einen Einsatztag passen.
Je mehr Personen an einem Tag behandelt werden, desto stärker lassen sich Aufbau, Anfahrt und Koordination aufteilen.
Ein einzelner Aktionstag ist anders kalkuliert als monatliche Massagetage oder ein fester Rahmenvertrag über zwölf Monate.
Anfahrt innerhalb Berlins oder Brandenburgs, Anzahl der Räume, mehrere Standorte und Auf- und Abbau fließen in die Kalkulation ein.
Modelle
Alle Modelle sind individuell kalkuliert. Die folgende Übersicht zeigt, wofür sie typischerweise gewählt werden.
Ideal als Test oder für eine einmalige Aktion, etwa im Rahmen eines Gesundheitstags. Umfang: ein Vormittag oder Nachmittag.
Der häufigste Weg: ein Termin pro Monat oder Quartal. Abläufe sind eingespielt, die Planung wird Routine.
Für Unternehmen, die das Angebot institutionalisieren möchten – mit festen Konditionen und langfristiger Planung.
Transparenz
Eine Pauschale pro Behandlung wäre für die meisten Unternehmen irreführend. Zwei Betriebe mit derselben Mitarbeiterzahl können völlig unterschiedliche Anforderungen haben: Der eine bucht einmal im Quartal einen Massagetag, der andere monatliche Termine an zwei Standorten mit mehreren Therapeuten.
Deshalb kalkulieren wir jedes Angebot einzeln – auf Basis Ihrer Angaben zu Teamgröße, Standort und gewünschtem Rhythmus. Das Angebot ist kostenlos, unverbindlich und enthält alle Positionen, die für die Durchführung relevant sind. So können Sie es intern zur Budgetfreigabe verwenden, ohne Überraschungen bei der Abrechnung.
Für die interne Planung hilft ein Jahresbudget statt eines Einzelpreises: Legen Sie fest, wie viele Massagetage pro Jahr stattfinden sollen und wie viele Mitarbeitende pro Tag behandelt werden. Daraus ergibt sich ein Kontingent, das Sie auf Monate oder Quartale verteilen können.
Betriebliche Gesundheitsförderung kann als Betriebsausgabe berücksichtigt werden; für Mitarbeitende kann sie unter Umständen steuerfrei bleiben. Verbindliche Auskünfte gibt Ihre Steuerberatung – wir stellen Ihnen die Angaben zur Leistung und Abrechnung gern zusammen.
FAQ Kosten
Kalkulation
Ein kurzes Gespräch reicht meist, um ein realistisches Format zu finden – und daraus ein konkretes Angebot zu erstellen.